หนังสือเล่มนี้มุ่งเน้นการส่งเสริมความรู้และพัฒนาทักษะในการบริหารจัดการทางการพยาบาลให้แก่พยาบาลวิชาชีพ นักศึกษาพยาบาล และผู้สนใจด้านการบริหารงานพยาบาล ให้สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับระบบสุขภาพที่เปลี่ยนแปลง

 เนื้อหาหลักแบ่งออกเป็นหัวข้อสำคัญ ได้แก่:

1. แนวคิดพื้นฐานของการบริหารทางการพยาบาล

• ความหมายและความสำคัญของการบริหาร

• กระบวนการบริหาร (การวางแผน การจัดองค์การ การสั่งการ การควบคุม)

• บทบาทของผู้บริหารการพยาบาลในบริบทระบบบริการสุขภาพ

2. การวางแผนงานและการจัดการทรัพยากร

• การวิเคราะห์สถานการณ์และความต้องการของหน่วยบริการ

• การบริหารทรัพยากรมนุษย์: การวางแผนกำลังคน การมอบหมายงาน การประเมินผล

• การบริหารงบประมาณและพัสดุ

3. การพัฒนาคุณภาพบริการพยาบาล

• การจัดทำมาตรฐานการพยาบาล

• การจัดระบบการประเมินคุณภาพ

• การใช้เครื่องมือ CQI และ PDCA ในการพัฒนา

4. ภาวะผู้นำและการสร้างทีม

• ทฤษฎีและรูปแบบของภาวะผู้นำ

• เทคนิคการสื่อสารและการสร้างสัมพันธภาพในทีม

• การบริหารความขัดแย้งและการตัดสินใจเชิงบริหาร

5. การบริหารความเสี่ยงและความปลอดภัยของผู้ป่วย

• การวิเคราะห์ความเสี่ยงในงานพยาบาล

• แนวทางลดความผิดพลาดในการดูแล

• การสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย

6. การเปลี่ยนแปลงและการบริหารการเปลี่ยนแปลง

• แนวคิดการจัดการการเปลี่ยนแปลง

• การบริหารบุคลากรในช่วงเปลี่ยนแปลง

• การใช้กลยุทธ์เพื่อความยั่งยืนในการพัฒนาองค์กร

 จุดเด่นของหนังสือ:

• เนื้อหาทันสมัย สอดคล้องกับบริบทการเปลี่ยนแปลงของระบบสุขภาพไทย

• มีกรณีศึกษาให้ฝึกวิเคราะห์

• เสริมด้วยแบบฝึกหัดท้ายบทเพื่อทบทวนความเข้าใจ