1. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• อธิบายพระราชบัญญัติวิชาชีพการพยาบาลและผดุงครรภ์ (พ.ศ. 2528 และแก้ 2550) รวมถึงกฎหมายสาธารณสุข กฎหมายอาญา และกฎหมายแพ่งที่เกี่ยวข้อง

• ครอบคลุมมาตราเกี่ยวกับสิทธิผู้ป่วย การดำเนินคดีต่อพยาบาลเมื่อมีการประพฤติผิดจรรยาบรรณ เช่น มาตรา 33 

2. จรรยาบรรณและบทบาททางจริยธรรม

• เน้นแนวคิด 8 พฤติกรรมจริยธรรม ได้แก่ ความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์ เคารพศักดิ์ศรีเมตตากรุณา เป็นต้น 

• จริยธรรมในงานพยาบาลหมายถึงการดูแลผู้ป่วยด้วยสำนึก ในกรอบคุณธรรมและความระมัดระวัง

3. ประเด็นจริยธรรมในการปฏิบัติงาน

• ระบุประเภทของ ปัญหาหรือข้อขัดแย้งทางจริยธรรม (ethical dilemmas) เช่น ยื้อชีวิต vs ยุติการช่วยชีวิต, บอกความจริงกับผู้ป่วย, การทำตามแผนแพทย์ vs สิทธิผู้ป่วย ฯลฯ 

• นอกจากนี้มีตัวอย่างกรณีศึกษา (case study) ที่วิเคราะห์ผลกระทบทั้งด้านกฎหมายและจริยธรรม

4. ปัจจัยและความเสี่ยง

• พิจารณาปัจจัยที่ส่งผลต่อปัญหาทางกฎหมายและจริยธรรม เช่น สังคม ความคาดหวังของผู้รับบริการ แนวโน้มเชิงธุรกิจ และการใช้เทคโนโลยีในการพยาบาล

5. แนวทางการป้องกันและการแก้ไข

• แนะนำให้ ฝึกอบรมเรื่องจริยธรรม อย่างต่อเนื่องในสถานศึกษาและสถานพยาบาล

• เสนอให้มี กลไกรับเรื่องร้องเรียน จัดการข้อพิพาท และระบบกำกับดูแลอย่างเป็นรูปธรรม